Sikeres tulajdonosokat támogatunk megtalálni új szerepüket

Kitalálta, felépítette, megugrott sok akadályt és egy ideje üzemelteti vállalkozását.

ÉS MOST?

Bármi is van a fejében

mi segítünk megtalálni új célját

DOLGOZZUNK EGYÜTT

TANÁCSADÁSI FOLYAMATUNK

több lépésből áll, amelyek egymásra épülnek, és személyre szabottan alkalmazkodnak az Ön vállalkozásához:

01
Helyzetértékelés

Feltárjuk, hol tart most a cége, milyen kihívásokkal néz szembe, és mi történik, ha nem történik változás.

01
Helyzetértékelés

Feltárjuk, hol tart most a cége, milyen kihívásokkal néz szembe, és mi történik, ha nem történik változás.

02
Kockázatelemzés

Megvizsgáljuk, mennyire függ a vállalat a kulcsembereitől. Azonosítjuk a kritikus pontokat és javaslatot teszünk a kockázatok csökkentésére.

02
Kockázatelemzés

Megvizsgáljuk, mennyire függ a vállalat a kulcsembereitől. Azonosítjuk a kritikus pontokat és javaslatot teszünk a kockázatok csökkentésére.

03
Jövőképkutatás

Közösen feltérképezzük a lehetséges kimeneteleket, és kijelöljük a kívánt irányt.

03
Jövőképkutatás

Közösen feltérképezzük a lehetséges kimeneteleket, és kijelöljük a kívánt irányt.

04
Megvalósítás

Az Ön jövőképéhez illeszkedő kézzelfogható megoldásokat javaslunk, amelyek lefedik a működési struktúra, a vezetői szerepkörök, a szervezeti kultúra és a HR területeit.

04
Megvalósítás

Az Ön jövőképéhez illeszkedő kézzelfogható megoldásokat javaslunk, amelyek lefedik a működési struktúra, a vezetői szerepkörök, a szervezeti kultúra és a HR területeit.

+
Kísérés vagy interim támogatás

Igény esetén fővállalkozóként is részt veszünk a megvalósításban, vagy folyamatos coaching formájában kísérjük végig a folyamatot.

+
Kísérés vagy interim támogatás

Igény esetén fővállalkozóként is részt veszünk a megvalósításban, vagy folyamatos coaching formájában kísérjük végig a folyamatot.

Megkülönböztető VERSENYELŐNYÜNK

Kendőzetlen őszinteség

Nem szépítjük a valóságot. Merünk őszintén beszélni, kényelmetlen kérdéseket is feltenni. Csak bizalomban dolgozunk.

Kikezdhetetlen értékrend

Nekünk a kézfogás egy szerződés. Megadjuk a tiszteletet mások és önmagunk felé. Elfogadjuk a partnereink világnézetét.

Kézzelfogható tapasztalat

Ágost erősebb a strukturális, üzleti, módszertani eszköztárban, András inkább a HR és értékesítési oldalról hoz több tapasztalatot. Mindketten több vállalkozást építettünk fel és különböző méretű és tulajdonosi hátterű cégekben dolgoztunk.

Katalizáló energia

Élő, személyes találkozókon dolgozunk együtt, hogy a lehető leghatékonyabban tudjunk együttműködni. Megrendelőink érdekeinek figyelembevételével tartjuk kézben a folyamatot.

Szeretnénk megismerni Önt

Szeretnénk megismerni Önt

Honnan, hová és hogyan jutott?

Milyen gondolatok, elvek, meggyőződések és értékek mentén építette fel a saját vállalkozását? Értékeljük ki, ahova mostanáig eljutott.


TERVEZZÜK ÉS VALÓSÍTSUK MEG EGYÜTT A JÖVŐT!

DOLGOZZUNK EGYÜTT

EGYÜTTMŰKÖDÉS

01
Kapcsolatfelvétel

Ha felkeltette érdeklődését ahogyan gondolkodunk, egyeztessünk telefonon vagy emailben egy első találkozót ahol elkezdhetünk megismerkedni egymással.

02
Első találkozó

Lehetőséget teremtünk arra, hogy megismerjük egymás értékrendjét, jövőbeni elképzeléseit, hogy eldöntsük, szolgáltatásainkkal tudunk-e értéket teremteni az Ön számára.

03
Ajánlatadás

Átláthatóan felvázoljuk a szükséges idő-, energia- és pénzbeli befektetést, hogy könnyen döntést hozhasson az együttműködésről.

04
KÖZÖS MUNKA

A közös munkát az értékrendünk mentén, energikusan, őszintén és a megállapodott cél elérése érdekében végezzük.

Sikeres üzenet küldés
Hiba történt